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劳动人事

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食堂工作考核制度

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一、考核内容： 1、就餐者满意度。 2、经营效益。 3、餐厅内部管理。 二、评分办法： 采用百分制计分办法，其中就餐者满意度占30分，经营效益占20分，餐厅内部管理占50分。每一类...
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随着公司的不断发展，需要每位员工有更强的责任感和凝聚力。个人的付出与收获跟公司的命运息息相关，惟有管理才能出效益，为此，特定如下制度，望大家遵守。 一、奖励制度：...
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